IT 해고에도 용접사는 탄탄한 이유

최근 글로벌 IT 업계에서는 구조조정과 정리해고 소식이 계속되고 있습니다.
AI·자동화·비용 절감 흐름 속에서 화이트칼라 직군의 고용 불안정이 점점 현실화되고 있습니다.

하지만 같은 시대에, 용접사는 오히려 더 안정적인 직업군으로 평가되고 있습니다.
왜 이런 차이가 생길까요? 아래에서 명확하게 설명드리겠습니다.

1. 산업 특성 자체가 대체되기 어렵다

IT 직군은 시스템 변경, 외주, AI 기술로 비교적 빠르게 업무가 대체되거나 축소될 수 있다.
반면 용접은 현장에서 사람이 직접 수행해야 하는 물리적 기술이다.

• 용접봉 각도

• 모재 상태

• 용융풀 흐름

• 협소 공간 대응

• 실시간 판단

이런 공정은 AI 알고리즘이나 자동화 로봇만으로는 완벽하게 대응하기 어렵다.

2. 국가 기반 산업을 뒷받침하는 기술직이다

용접은 단순 기술이 아니라, 국가 산업을 실제로 움직이는 핵심 기술이다.

• 조선소

• 발전소

• LNG·석유·수소 설비

• 철도·교량·터널

• 항공·플랜트

• 도시 인프라 건설

이런 산업은 국가 경제·에너지·물류·안보와 연결되어
어떤 경제 상황에서도 중단될 수 없는 분야다.

그래서 IT 기술이 변화하더라도 용접 수요는 꾸준히 유지된다.

3. 숙련도에 따라 몸값이 올라가는 구조다

IT 업계는 기술 변화 속도가 빠르기 때문에
경력·경험보다 최신 기술 스택 여부가 우선되는 경우가 많다.

반면 용접은 반대다.

• 경험

• 손기술

• 실전 대응 능력

• 현장 감각

이 축적될수록 가치가 올라가는 직업이다.
즉, 나이가 든다고 경쟁력이 떨어지는 구조가 아니다.

4. 글로벌 산업에서 용접사 부족이 계속되고 있다

호주, 미국, 캐나다, 유럽 등 주요 산업국가에서는
기술직 기피 문화와 고령화로 인해 숙련 용접사 수가 계속 줄고 있다.

그 결과,

• 고임금

• 빠른 취업

• 국제 프로젝트 참여 가능

이라는 장점이 생기고 있다.

IT 분야는 공급이 빠르게 늘지만,
용접 분야는 경험을 가진 인력이 쉽게 늘지 않는다.
이 차이가 고용 안정성을 만든다.

5. AI가 보조 역할을 할수록 숙련 기술자의 가치가 올라간다

용접 분야에도 로봇과 자동화가 도입되고 있지만
그 역할은 대체가 아니라 보조와 확장이다.

로봇은 반복공정, 단순 패턴 작업은 맡을 수 있지만
아래와 같은 작업은 여전히 숙련 기술자의 영역이다.

• 수정·보수 용접

• 해상·고소 작업

• 6G 포지션

• 변형 대응 용접

• 품질 검사 및 기준 설정

결국 최종 판단과 책임은 숙련 용접사가 맡는다.

정리하면

IT 시장이 실적과 기술 트렌드에 따라 쉽게 흔들리는 구조라면,
용접 분야는 국가 인프라 기반이라 수요와 직업 안정성이 높은 구조다.

그래서 지금 시대에는 이런 메시지가 분명해진다.

트렌드는 변하지만, 기반 산업은 사라지지 않는다
그리고 그 중심에는 용접 기술자가 있다.

앞으로 중요해질 것은 ‘자격증이 아니라 실력’이다

용접은 단순 취업을 넘어서
경력→고소득→국제 취업·프로젝트 참여로 이어지는 직업이다.

지금 기술을 배우는 사람은
AI 시대에도 대체되지 않는 직업군의 미래를 선택하는 것이다.